Luigi Maria Sicca » 23.Cambiamento tra scienza e organizzazione

Un esempio: il SIT-IN (un marchio di moquette)

1972: mutamento dei processi produttivi e dei materiali per le moquette.

“Dalla lana alle fibre sintetiche, cambiamento del target dagli uffici direzionali dei megadirigenti di fantozziana memoria a la coppia giovane, il single, l’impiegato o l’operaio che nella stanza da letto vogliono sotto i piedi nudi calore e isolamento, con la promessa di facilità d’installazione, eleganza, colore, calore e un utilizzo disinibito che favorisse socializzazione e, perché no, una ragionevole dose di promiscuità [...] Non debbo ricordare che il ‘72 viene poco dopo il ‘68 e raccontare cosa questo abbia significato in termini di costumi e di libertà di espressione. La parola Sit-In compariva quotidianamente nei giornali riferita a grandi movimenti di “pacifica ribellione”, non solo studenteschi e veniva letta con simpatia se non addirittura con partecipazione: soprattutto dai giovani che erano il nostro target più importante”

(da intervista a Fabio Contini, responsabile del progetto Sit In, per il Gruppo Radici).

La pubblicità dell’ epoca recitava:

“Sit-in, la moquette che fa subito gruppo”.
“Sit-in, la moquette che ti permette tutto”.

Un flashback: agli inizi del ‘900

1900 – Rivoluzione Psicoanalitica: Sigmud Freud – L’interpretazione dei sogni
1900 – Nascita della Meccanica Quantistica: Max Planck – Studio del Corpo Nero
1903 – Primo volo dei Fratelli Wright
1904 – Diodo (Triodo-Amplificazione 1907)
1904 – 16 giugno Bloomsday (James Joyce Ulisse 1922)
1905 – Albert Einstein: Relativita Ristretta, E =m c² , effetto Fotoelettrico Moto Browniano.
1905 – E. Husserl Lezioni sulla coscienza interna del tempo
1905 – Rivoluzione Russa
1907 – Pablo Picasso: Les Madamoiselles d’ Avignon
1908 – Produzione prima Ford T
1908 – Henri Poincare – Science et Methode
1908 – Marcel Proust inizia la scrittura de La Recherche

Un flashback: agli inizi del ‘900 (segue)

1909 – Manifesto Futurista
1911 – Magnetofono a filo d’acciaio
1911 – Vassily Kandiskij Blaue Reiter
1911 – F.W. Taylor – The Principles of Scientific Management
1912 – E. Durkheim - Le Forme Elementari della Vita Religiosa
1913 – L. Russolo: Intonarumori come base per “Musica concreta” (Pierre Schaeffer)
1913 – Igor Stravinskij scrive Le Sacre du Printemps
1914 – Dodecafonia: Arnold Schönberg scrive Jacobs Leiter
1914/15 – Franz Kafka scrive Il Processo
1916 – Einstein: Relatività Generale
1917 – Inizio trasmissioni radio
1914/18 – La Grande Guerra
1919 – Rivolta Spartachista in Germania

Un flashback … agli inizi del ‘900: perchè?

1. Perché ha inizio lo stile di vita … “moderno”;

2. perché esiste una prospettiva di lunga distanza che permette a ciascuno di afferrare la natura del cambiamento, guardando ai diversi processi nel loro insieme.

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Quale “distanza” dal ‘900, per un over 70, per un over 40 e per uno studente di oggi ?

Quale “distanza” dal ‘68 per un over 70, per un over 40 e per uno studente di oggi ?

Un flashback: agli inizi del ‘900. Scienza, cultura e organizzazione

Trasformazioni rivoluzionarie della percezione del reale, relativa a spazio e tempo; a relazioni di causalità, discreto/continuo …

La Fisica dello Spazio-Tempo

1904-5 – Trasformazioni di Lorentz

1905 – Einstein Relatività Ristretta

1908 – Poincaré “Science et Méthode”

1916 – Einstein Relatività Generale

1919 – Kaluza Extra Dimensioni spaziali

Un flashback: agli inizi del ‘900. Scienza, cultura e organizzazione (segue)

Il ruolo della tecnologia.

Nella triade “Scienza-cultura-organizzazione” assume un ruolo trasversale la tecnologia, trasformando i mezzi di comunicazione, cambia i modi di percepire ed elaborare la realtà modificando l’uomo, la sua cultura fino ad incidere sui modi di organizzare le attività produttive.

Non chiediamoci solo che cosa un prodotto della scienza e della tecnica farà per noi, ma anche che farà di noi.

Attraverso il ruolo della tecnologia, scienza, cultura e organizzazione vanno lette fuori dal dilemma onnipotenza/ impotenza.

Un flashback: agli inizi del ‘900. Scienza, cultura e organizzazione (segue)

Spazio, Tempo e Scientific Management (SM)

SM ridefinisce il tempo, eliminando la continuità temporale tra lavoro e tempo libero dell’operaio skilled e il tempo ciclico, legato ai ritmi naturali, dell’operaio unskilled di origine contadina.
L’introduzione del tempo industriale, suddiviso, cronometrato, analizzato, ridotto al minimo e imposto come norma oggettiva impersonale genera un importante cambiamento.

Un flashback: agli inizi del ‘900. Scienza, cultura e organizzazione (segue)

Continuo / Discreto e Scientific Management (SM)

SM suddivide l’unità del lavoro in compiti (tasks) standard ripetitivi. Il movimento è analizzato con foto e film nelle sue componenti, ottimizzato e imposto come norma all’operaio, anticipando i vincoli della catena di montaggio. Modernità come facoltà di controllo, progettazione e definizione dello spazio-tempo.

Conclusioni e prossima lezione

In questa lezione sono stati analizzati i principali aspetti del cambiamento (non solo in ambito organizzativo). E’ stato rivolto lo sguardo sull’anticipazione, l’interpretazione e la natura del cambiamento, grazie ad un viaggio che ha attraversato un intero secolo, utilizzando sguardi sempre diversi sullo stesso oggetto. Finalmente possiamo dubitare …, ed iniziamo …

.., quali sono oggi i principali “cambiamenti” degli scenari macro e come incidono a livello micro sulla vita delle organizzazioni che ciascuno di noi abita quotidianamente anche solo … “dalla parte del cliente” ?

Nella prossima lezione saranno battuti, in modo trasversale all’analisi dell’azione organizzativa fin qua condotta, alcuni percorsi interni alle teorie dell’organizzazione.