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Mario Rusciano » 1.Introduzione al corso, nascita ed evoluzione del diritto del lavoro


Introduzione al corso

L’oggetto del diritto del lavoro: il lavoro umano al servizio di altri.

Unità della materia e partizione in aree tematiche:

  • il diritto del contratto di lavoro;
  • il diritto del mercato del lavoro;
  • il diritto sindacale;
  • in collocazione limitrofa: il diritto della sicurezza sociale.

Metodo di studio del diritto del lavoro:

  • metodo storico-sociologico (storicità del diritto);
  • conoscenza del contesto economico-produttivo;
  • necessità di osservazione della realtà del lavoro per la corretta interpretazione delle regole;
  • esegesi delle norme.

La nascita del diritto del lavoro

Il diritto del lavoro nasce con la civiltà industriale e con il “conflitto tra capitale e lavoro“, che si determina a seguito della concentrazione dei mezzi di produzione nella grande industria.

La funzione delle norme di diritto del lavoro si identifica nella mediazione tra le contrapposte esigenze della produzione e della tutela del lavoratore come “contraente debole“.

L’evoluzione del diritto del lavoro 1/2

  • Le origini del movimento sindacale e l’autonomia privata collettiva;
  • Le prime leggi sociali;
  • La giurisprudenza dei Probiviri;
  • L’ordinamento corporativo (l. 3 aprile 1926 n. 563);
  • La Costituzione repubblicana.

L’evoluzione del diritto del lavoro 2/2

  • L’attuazione dei principi costituzionali per mezzo della legislazione speciale ( l. 20 maggio 1970 n. 300 meglio conosciuta come “Statuto dei Lavoratori”);
  • Il diritto del lavoro della crisi e la legislazione contrattata;
  • La comunitarizzazione del diritto del lavoro.

Il sistema delle fonti del diritto del lavoro

  • I principi costituzionali;
  • La legge (codice civile e legislazione speciale);
  • La contrattazione collettiva;
  • Gli usi aziendali;
  • La giurisprudenza e la dottrina.
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Progetto "Campus Virtuale" dell'Università degli Studi di Napoli Federico II, realizzato con il cofinanziamento dell'Unione europea. Asse V - Società dell'informazione - Obiettivo Operativo 5.1 e-Government ed e-Inclusion

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