L’obiettivo del corso è di acquisire un quadro delle principali tematiche relative alle micropolitiche di leadership nelle organizzazioni.
Il programma verterà su: la questione organizzativa della leadership; l’approccio delle Micropolitiche; la leadership trasformazionale; i nuovi sviluppi degli approcci alla leadership scolastica.
1. Il Corso di Micropolitica dell'organizzazione …
2. La Leadership: Politica e Cultura nelle Organizzazioni Scolastiche
3. Contesti, natura e significato della leadership
4. Le Micropolitiche nella Scuola
6. La leadership Trasformazionale
7. Le componenti della “trasformazione”
8. Cultura e significati della leadership
9. Leadership Democratica e Distribuita
11. Le politiche della Leadership educativa
Nato a Bari nel 1955, si è laureato con lode nel 1978 in Sociologia presso l’Università “Federico II” di Napoli, con una tesi in Sociologia economica su “La teoria delle classi in Marx”.
Ha partecipato a diversi corsi sulle tecniche di statistica per la ricerca sociale, tra cui l’ECPR – 13th Summer School di Essex, nell’estate 1980, e sulla “gestione delle risorse umane” nelle organizzazioni pubbliche e private.
Attualmente è professore associato presso il Dipartimento di Sociologia e la Facoltà di Sociologia dell’Università di Napoli “Federico II”.
E’ inoltre responsabile scientifico dell’unità di ricerca locale per la ricerca “Dalla conoscenza al sapere pratico: le tecnologie dell’informazione e della comunicazione nelle organizzazioni” (coordinata a livello nazionale da S. Gherardi) M.I.U.R., Prin 2004 (biennale) e svolta presso il Dipartimento di Sociologia, Università di Napoli “Federico II”.
Attualmente ha anche in corso un programma di ricerca su: “Organizzazione della governance: pratiche e tecnologie nella scuola dell’autonomia e nel welfare locale”, presso il Dipartimento di Sociologia, avvalendosi anche di collaborazioni con: Regione Campania, Amministrazione Provinciale di Napoli, Comune di Napoli.